湖北新增就业92万人 今年动态消除"零就业家庭"

新的一年,有更好的就业机会吗?医保报销比例会不会提高?养老金会涨多少?1月12日,全省人社工作会议透露多项惠民利好信息。失业率保持低位运行去年,全省城镇新增就业91.86万人,再创历史新高;城镇登记失业率2.59%,保持低位运行。今年,我省将继续实施“我选湖北”计划,力争在鄂实习实训达40万人、就业创业达35万人。将出台农民工等人员返乡创业三年行动计划,支持引导返乡创业。吸引网店微商快递人员参保去年,第三代社保卡在武汉首发。它不仅是跨省异地就医直接结算的凭证,还有刷公交、领社保等100多项功能。今年,全省社保卡持卡人数要达到4890万人,全面发放第三代社保卡,加大在参保缴费、就失业登记、政策性补贴发放、生存认证、就医结算等领域的应用,在“一卡通”上取得实质突破。省里还将继续发布2018版“湖北社保共享计划”办实事清单。适应新就业形态,探索简易参保模式,吸引网店微商、快递、网约车从业人员参加社保。完善异地就医住院医疗费用直接结算工作,重点解决农民工和“双创”人员跨省就医住院医疗费用直接结算。全面推进以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式改革。“湖北工匠”重奖50万元备受关注的“湖北工匠”评选表彰活动即将启动。这是经国务院批准的我省技能人才最高奖项,每两年评选一次,每次评选10名“湖北工匠”,由省政府表彰并奖励每人50万元。此外,我省将继续深化职称制度改革,打通技能人才、专业技术人才的评价通道,符合工程系列职称评审条件的技能人才,可参加工程系列专业技术职称评审,高级工、技师、高级技师可对应申报初级、中级、高级职称;建立特级技师制度,享受正高级职称相关待遇。在科研院所、三甲医院试点自主开展职称评审工作。继续做好高校职称制度改革和中小学教师职称制度改革。扩大事业单位用人自主权激发公务员和事业单位工作人员活力,我省人事制度改革会有哪些新动作?有关负责人介绍,将探索优化管理岗位设置和聘用,修订专业技术二、三级岗位选聘管理办法,开展空岗选聘。扩大单位用人自主权,出台支持事业单位引进高层次紧缺人才指导意见,落实鼓励和支持专业技术人员创新创业政策。落实高校、科研院所、医院和新闻单位绩效工资有关规定,放宽绩效工资总量调控。扩大公立医院薪酬制度改革试点。完善高层次人才工资分配激励机制,激发各类人才创新创业活力。
本文来源:湖北日报 打印全文 责任编辑:zs40211
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